В актовом зале Школы искусств состоялась встреча руководства нашего района с молодыми специалистами, чтобы в теплой атмосфере побеседовать с ними, выслушать: что волнует, что тревожит, что радует… И вместе разобраться, какие условия надо создать, чтобы молодые специалисты могли проявить себя в полной мере.

Ежегодно после окончания учебных учреждений в наш район приезжают молодые специалисты, причем большинство – по распределению. Кто-то после отработки положенного срока остается, “пускает корни”, а кто-то уезжает искать лучшей доли в больших городах.

Оставайтесь в районе

– В этом году к нам пришло 312 молодых специалистов, из них 73 – молодые педагоги, 44 – медицинские работники, 121 человек решил связать свою жизнь с сельским хозяйством, 56 нашли себя в промышленности. Также молодёжь пополнила ряды сферы торговли, ЖКХ, культуры, – рассказал председатель райисполкома В. Панченко. – Мы, старшее поколение, районная власть, хотим, чтобы вы ощущали себя здесь, как дома.

Виталий Семёнович дал несколько советов молодым специалистам. В частности, он попросил их не бояться проявлять инициативу, искать новые подходы к работе.

– Постарайтесь, чтобы в ваших коллективах вас оценили как специалистов. Если чего-то не знаете, просите советов старших, прислушивайтесь к их рекомендациям, сами не забывайте помогать коллегам, – таково было напутственное слово главы района.

На встрече также присутствовали председатель районного Совета депутатов М. Боярин, начальник управления организационно-кадровой работы комитета сельского хозяйства и продовольствия облисполкома В. Рудник, главный специалист главного управления организационно-кадровой работы облисполкома Ю. Шаршаков, начальники отделов и служб райисполкома, руководители предприятий.

Они тоже приняли участие в разговоре с молодежью, ответили на актуальные вопросы. Так, Н. Файков рассказал о том, что необходимо сделать, чтобы стать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, а представитель ОАО «АСБ Беларусбанк» – о кредитах на потребительские нужды, на строительство жилья в составе жилищных кооперативов, об условиях кредитования молодежи на приобретение жилья.

Касаясь вопросов занятости, начальник управления по труду, занятости и социальной защите Т. Демьянчик особо отметила роль института распределения молодых специалистов, цель которого – защита тех, кто еще не способен успешно конкурировать на рынке труда. Татьяна Григорьевна обратила внимание специалистов на то, что каждый четвертый вторник месяца в управлении с 10 до 11 часов работает телефон горячей линии 2-90-00, по которому можно проконсультироваться по любым вопросам, касающимся трудового законодательства.

К представителям районной власти поступило много очень интересных и актуальных вопросов, например, о перспективах получения жилья и льготного кредита, материальных пособий. На все поднятые вопросы молодые специалисты сразу же получили исчерпывающие квалифицированные ответы.

Сегодня ваше время…

Не секрет, что больше всего в молодых специалистах нуждается сфера сельского хозяйства. Здесь до сих пор есть потребность в зоотехниках и ветработниках. Надо сказать, что молодым специалистам, которые прибыли на место после окончания учебного учреждения, оказывается реальная помощь – доплата к заработной плате, выделяется жилье, выплачиваются подъемные.

Однако, несмотря на все это, закрепление молодых специалистов на местах вызывает беспокойство. «Почему люди не хотят оставаться на селе?» – задал вопрос председатель районной организации профсоюза работников АПК Валерий Денисенко и сам же попробовал на него ответить:

– В числе негативных факторов – тяжелые условия работы, ненормированный рабочий день, невысокая заработная плата. Для того чтобы молодежь успешно адаптировалась на местах и у нее не возникало желания искать лучшей доли, стоит с самого начала внимательно присматриваться к молодым специалистам, помогать применить на практике полученные знания и, самое главное, показать перспективы карьерного и профессионального роста.

Валерий Григорьевич также отметил, что многие из молодых специалистов уже очень хорошо проявили себя на своем первом рабочем месте. Среди них Вячеслав Янкович, Игорь Будник, Виктор Михальцов, Сергей Филиппенко, Сергей Пицуник, Пётр Брель и многие другие.

Итоги встречи

подвел председатель райисполкома В. Панченко, который выразил уверенность в том, что и в дальнейшем все законные обращения молодых специалистов будут оперативно решаться, в том числе и прямо на местах.

– Поддержка молодежи, – подчеркнул Виталий Семёнович, – является одним из важнейших приоритетов белорусского государства. Вопросы, прямо или косвенно связанные с проведением государственной молодежной политики, постоянно находятся в центре внимания власти.

Ну, а после мероприятия молодых специалистов ждал праздничный концерт.

Ольга СИДОРЕЙКО

"Дняпровец"