ru   be   en   de    
Поиск по сайту :
telegram instagram youtube
 
 
Речица.BY » Обращения граждан » Вопросы труда, занятости и социальной защиты » ВОПРОС-ОТВЕТ
ВОПРОС-ОТВЕТ
25 марта 2021

Вопрос: Что можно отнести к дисциплинарным проступкам?

Ответ: В трудовом законодательстве нет исчерпывающего перечня дисциплинарных проступков. В соответствии с постановлением Пленума Верхов­ного суда РБ от 29.03.2001 г. № 2 «О применении судами законодательства о труде» с изменениями и дополнениями, к дисциплинарным проступкам, в частности, относятся:

  • отсутствие работника без уважительной причины на работе (прогул);
  • нахождение в рабочее время без уважительной причины не на своем рабочем месте, а в других помещениях организации;
  • преждевременный уход с работы без уважительной причины;
  • отказ без уважительных причин от поездки в командировку
  • невыход на работу в выходной и праздничный день в случае привлечения работника к работе на законных основаниях;
  • отказ или уклонение без уважительных причин от прохождения в установленном порядке в рабочее время медицинских осмотров работниками некоторых категорий.

 


 

 
Адрес:
247500 г.Речица, пл.Октября, 6
Телефон: (+3752340) 3 41 71
Факс: (+3752340) 3 76 46

Республика Беларусь
Официальные документы
Защита прав потребителей

Единый день безопасности

Помогут

Как вы оцениваете эффективность проводимых субъектами профилактики мероприятий, направленных на профилактику правонарушений в г.Речица и Речицком районе?

Оцениваю положительно
Меня это не касается
Отрицательно
Работа в данном направлении требует дальнейшего совершенствования
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ