Этот смелый проект, который реализуется в области уже три года, позволил решить одну из наболевших проблем в АПК: число вакансий руководящих работников заметно сократилось. Из 73 выпускников треть уже возглавляют сельхозпредприятия, остальные либо руководят подразделениями в хозяйствах, либо находятся в резерве. В этот раз отбор прошли 20 резервистов.

Главный принцип этого проекта – курс на личностный и профессиональный рост под руководством наставников – опытных руководителей сельхозпредприятий. Как отметил председатель Гомельского облисполкома Иван Крупко, главное, чему учит проект, – это понимание того, что процесс самообразования для настоящего руководителя должен быть непрерывным.

12 декабря, на заседании президиума Речицкого районного Совета депутатов под председательством Григория Якушева был рассмотрен вопрос об утверждении состава Молодёжного совета. С докладом выступила начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи Ольга Новицкая.

В этот раз форум объединил в Речицком районе восемьдесят человек.

Стартовало мероприятие в агрокомбинате "Холмеч", здесь для участников устроили экскурсию по молочно-товарному комплексу, рассказали о мерах поддержки молодых специалистов.

Завершающая сессия третьего сезона завершилась сегодня теоретическим курсом. Ученики прошли модуль по социологии управления, углубились в изучение особенностей налогообложения и организации идеологической, кадровой работы в трудовом коллективе, а также узнали, как повысить личную эффективность и имидж руководителя.

Мероприятие объединило порядка ста участников – представителей работающей молодежи организаций агропромышленного комплекса. Это молодые и активные люди, которые готовы реализовывать свои проекты и идеи. Со словами приветствия к молодежи обратились председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Вадим Нагорный, председатель Речицкого райисполкома Сергей Довгалёв, а также Александр Гриньков, председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников АПК. В программе форума предусмотрено посещение предприятий района, причем не только сельскохозяйственных, но и социальной сферы, промышленных, образовательных. Предусмотрены культурно-развлекательные мероприятия

Третья сессия третьего набора в "школу" - инициированный губернатором Иваном Крупко кадровый проект в АПК - прошла в облисполкоме, ее практическая часть - в Рогачевском районе.

Участников проекта приветствовал первый заместитель председателя облисполкома Дмитрий Петрожицкий. Он отметил как всегда насыщенную программу занятий, образно говоря, от корпения за партами - к практике на полях и фермах. То, что можно найти в книгах, пособиях, добавил Дмитрий Евгеньевич, никогда не заменит настоящий опыт работы на земле, работы с людьми. И главный принцип проекта именно в передаче этого опыта: от мэтров отрасли, маститых руководителей хозяйств к начинающим, молодым управленцам. Советы им, каждый на вес золота, давали такие "глыбы", как Григорий Шпаков, и совсем молодые лидеры, как выпускник первого созыва "школы" Артем Леванцов. Из того, что запомнилось... Не быть выше народа. Смотреть людям только в глаза. Страх - это не так плохо. Слово и дело руководителя всегда едины.

В облисполкоме прошли первые занятия семинара-учебы, отбор в "школу" прошли более 20 молодых специалистов, потенциальных руководителей АПК.

         В первый день зимы в Речицком аграрном колледже состоялась встреча с руководителями организаций-заказчиков кадров сельскохозяйственных предприятий Речицкого района:  председателем СПК «50 лет Октября» - Шпаковым Г.К.,  директором филиала «Советская Белоруссия» ОАО «Речицкий КХП» - Гавриленко В.В.,  директор КСУП «Агрокомбинат «Холмеч» - Будником И.А. Встреча,  а в ней приняли участие160 учащихся    колледжа,  прошла в атмосфере взаимопонимания и доверия.

         Основная цель – обсуждение вопросов о распределении и закреплении будущих выпускников, а также о целевой подготовке будущих абитуриентов.

Областной семинар-совещание в режиме видеосвязи под председательством губернатора области Ивана Крупко состоялся 13 мая. Посвящен он был вступительной кампании в высшие учебные заведения аграрного профиля.

Знакомьтесь, участник проекта - Роман Буйневич. Вчера инженер СУП «Речицкий-Агро», сегодня - заместитель (страшно подумать!) самого Кобрусева. - Повезло, - скажут одни.- Слишком ответственно, - подумают другие.А Роман поверить не может, что ближайшие полгода проведёт рядом с легендой отечественного сельхозпроизводства - Аркадием Тарасовичем.Надеемся, через полгода и Кобрусев с гордостью скажет о Романе:- Мой ученик!

1 апреля – в Гомельской области старт проекта «Из резервистов - в руководители».  

Сегодня в базовых хозяйствах области приступают к работе участники проекта – молодые, амбициозные специалисты АПК, состоящие в резерве на должность руководителя и готовые через полгода возглавить сельхозпредприятия. 18+6. Поясняю.9 человек – остались в своих хозяйства, 9 – переехали заместителями руководителей к успешным директорам, еще 6 – те самые, только что назначенные директорами, которые на начальном этапе нуждаются в практических советах и наставниках.

Леонид Лещенко, директор КСУП «Дзержинский-агро», -один из руководителей предприятий агропромышленного комплекса Речицкого района, которым программа-минимум приемлема лишь на короткий срок. Ибо ставят задачу достичь гораздо большего. И как можно скорее. Вот и хозяйство, что возглавляет Леонид Борисович, имеет зримый рост практически по всем показателям. Так, жатва-2021 финишировала при урожайности в 35,3 центнера с гектара. Позволив «Дзержинскому-агро» вместе с СПК «50 лет Октября» разделить почетное ВТОРОЕ место в общерайонном соревновании. КСУП с надежным кормовым балансом встретит предстоящий зимне-стойловый период содержания скота. Это станет весомым гарантом достичь большего в получении молока и мяса.